Gartner 在 2018年的研究表明,到 2020 年,由於 "基礎架構和運營"技能的差距, 75% 的企業將經歷明顯業務影響。企業越來越意識到 IT 技能的差距,也就是最基礎雲端技術本身與內部 IT 專家駕馭該技術的能力,兩者間的差距不斷擴大。

許多領導者認為,他們必須招募更有經驗、薪水更高的 IT 人才,才能讓 IT 基礎結構更上層樓——這可能是很常見的誤解。

此 AWS 電子書系列旨在提供指導,以快速、經濟且全面的方式克服技能差距。這份電子書系列提供逐步指引,您可以了解要具備什麼條件才能快速提升現有團隊的技能水準,同時符合成本效益。此系列會分為三個部分來呈現,供正在實施、已做好準備、或正在準備進行 IT 轉型的組織參考。

在此系列中,您將會獲得深入的洞見,而能夠讓您:

  • 了解技能差距為何如此難以弭平
  • 了解招募和訓練 IT 人才需克服的不同挑戰
  • 透過雲端基礎團隊,成功實現轉型


第 1 部分:從發現和識別差距,及打造“雲端基礎團隊”來開始

第 2 部分:轉移至“以產品為基礎”的模式

第 3 部分:為團隊賦能,讓您的業務從競爭中脫穎而出

現在就閱讀此系列內容。

開始閱讀