在資料中發現更多價值並實現組織轉型的 5 個步驟

如果想保持競爭力,您就應採用資料驅動型文化。組織領導者正體會到發展資料驅動型文化如何助員工更快地做出更好的決策、發現新商機並改善客戶體驗。本指南將帶領您完成實現資料驅動的一些關鍵步驟,例如:

  • 從上而下改變整個組織
  • 採用預設存取權
  • 實作正確的防護機制

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