データに対する考え方を変える

データを活用してビジネスの成長とイノベーションを促進する

データ駆動型カルチャーの構築は、想像よりも簡単です。まずは組織の考え方を変え、データを戦略的資産として捉えるところから始めましょう。リーダーシップ、権限移譲、テクノロジーを適切に組み合わせることで、イノベーションと成長を促進するデータ駆動型の意思決定を育むことができます。「CIO ガイド – データ駆動型組織カルチャーを構築するための 4 つのステップ」をダウンロードして、以下を実現する方法をご確認ください。

• データ駆動型組織カルチャーへの道を阻む障壁を克服する
• エグゼクティブスポンサーシップからエグゼクティブエンゲージメントに移行する
• 成果が実際見られたら、それを称える